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提高漸進(jìn)片銷售力,零售店需要怎樣做?

作者:陽光視線     來源:眼鏡店裝修     發(fā)布日期:2015-11-18

【導(dǎo)讀】


歐美等發(fā)達(dá)地區(qū)漸進(jìn)片的普及率已超過70%,漸進(jìn)占眼鏡總銷售量的30%,每年大約會(huì)銷售5億多副。但目前,漸進(jìn)片在中國的普及率還不到3%,大約只有300萬人配戴漸進(jìn)片。


隨著中國老齡化趨勢的加大,應(yīng)該說漸進(jìn)片在國內(nèi)的市場大有所為,是不是價(jià)格偏高仍是這類產(chǎn)品無法普及的主要原因呢?其實(shí)不然,目前中國漸進(jìn)片顧客群的開發(fā)已逐漸受到越來越多的重視,但大部分零售店對(duì)開發(fā)這部分顧客群以及針對(duì)這些顧客實(shí)施的銷售方法、驗(yàn)配技術(shù)還沒有完全掌握,有廣泛的市場前景再加上相應(yīng)的培訓(xùn)及實(shí)踐,才能更好地?cái)U(kuò)展市場。


那么,零售店到底需要怎樣做才能提升漸進(jìn)片的銷售額呢?


首先,在培訓(xùn)前最好對(duì)店員進(jìn)行問卷調(diào)查,了解一線員工到底需要什么。


就漸進(jìn)片銷售能力的培訓(xùn)來說,漸進(jìn)片的銷售能力包括扎實(shí)的漸進(jìn)理論知識(shí)、靈活的漸進(jìn)銷售技巧及懂得如何運(yùn)用這些理論知識(shí),把理論知識(shí)和銷售技巧緊密聯(lián)系的能力。


其中,理論知識(shí)是基礎(chǔ)、銷售技巧是升華,沒有深厚的理論基礎(chǔ)就談不上銷售技巧,而銷售技巧中最關(guān)鍵的是能否針對(duì)不同的顧客群(不同的生活狀態(tài)和不同的價(jià)值觀念等)加以靈活應(yīng)用,因?yàn)閾碛猩詈竦睦碚摴Φ,遇到顧客的投訴也能找到原因,知道如何應(yīng)對(duì)。


對(duì)于培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)要求,可以參照以下步驟來進(jìn)行:


步驟一


加強(qiáng)理論知識(shí)的培訓(xùn),全面提升一線員工的漸進(jìn)片銷售力


漸進(jìn)片銷售時(shí)面對(duì)的顧客用眼狀況比較復(fù)雜、適應(yīng)能力差而且主觀意識(shí)較強(qiáng),為了實(shí)現(xiàn)漸進(jìn)片的銷售,店員必須具備對(duì)屈光度、用眼習(xí)慣、配鏡需求、工作狀態(tài)等都有很好把握的能力,對(duì)于配戴漸進(jìn)片的預(yù)后效果進(jìn)行評(píng)估,給予一定的配戴預(yù)期,這一配戴舒適性和清晰度的預(yù)期一定要建立在合理評(píng)估的基礎(chǔ)上,不要給予過高的期望值,否則會(huì)引起投訴。


驗(yàn)光師不僅要有為顧客準(zhǔn)確判斷度數(shù)的能力,而且要根據(jù)顧客的眼睛狀況,推薦給顧客適合的漸進(jìn)片。因?yàn)闈u進(jìn)片品種繁多,其性能設(shè)計(jì)的側(cè)重點(diǎn)不同,每個(gè)品種都有最為適合的人群,要想有良好的漸進(jìn)配適結(jié)果,就必須要了解每種鏡片的性能,給顧客對(duì)癥下藥。所以,要想漸進(jìn)片銷售量能持續(xù)增長,全面提升每一位工作人員的漸進(jìn)片銷售力非常重要。


步驟二


學(xué)以致用,通過實(shí)踐熟悉漸進(jìn)片的銷售技巧和應(yīng)用。


為了讓培訓(xùn)的知識(shí)和技能更好地運(yùn)用于日常工作,讓每一位學(xué)員能夠做到學(xué)以致用,在每次培訓(xùn)完成以后可以留下課堂“作業(yè)”,并且要求只有運(yùn)用培訓(xùn)所講到的知識(shí)或技能才能完成,同時(shí)零售店的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督,因?yàn)槊看蔚摹白鳂I(yè)”就是具體的漸進(jìn)片銷售或解決投訴技能的應(yīng)用,學(xué)員在做完作業(yè)后也就知道了如何應(yīng)用學(xué)到的東西,而不僅限于筆記本上的文字,監(jiān)督工作執(zhí)行的好壞是非常重要的。


步驟三


有效開展考核和激勵(lì)制度,進(jìn)一步提高員工漸進(jìn)片銷售熱情。


做好了前兩步之后,如果零售店對(duì)學(xué)員在銷售漸進(jìn)片方面再制定考核和激勵(lì)措施,效果就會(huì)更加顯著。因?yàn)榍皟身?xiàng)只是調(diào)動(dòng)學(xué)員的主觀學(xué)習(xí)愿望并且是在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和壓力下進(jìn)行的,而在領(lǐng)導(dǎo)的壓力下工作心情難免不舒暢,為了達(dá)到提高漸進(jìn)片銷售的目標(biāo),還是要給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。但是對(duì)于經(jīng)營管理者來說,有獎(jiǎng)勵(lì)就必須有目標(biāo)、有競爭,所以在店里實(shí)施漸進(jìn)片營業(yè)額的目標(biāo)是提升漸進(jìn)片銷售一個(gè)重要的方面。


其實(shí),職業(yè)培訓(xùn)的終極目的不是為了學(xué)歷文憑,也不是為了好玩有趣,而是為了掌握技能后用于實(shí)際的工作,讓員工的工作更加有成效。

據(jù)說開眼鏡店的都關(guān)注陽光視線公眾平臺(tái)了

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